Workplace-laskun tarkasteleminen ja laskutustietojen muuttaminen

Kopioi linkki
Ohje tietokoneille
Workplace lopetetaan vuonna 2026: Laskutus tapahtuu entiseen tapaan 31. elokuuta 2024 saakka. Meta tarjoaa Workplacen puoleen hintaan 1. syyskuuta 2024 – 31. elokuuta 2025. Sen jälkeen Workplacea voi käyttää maksutta.
Voit tarkastella ja ladata laskutustietoja 31. toukokuuta 2026 saakka mutta et voit käyttää niitä, kun Workplace-yhteisösi on poistettu.
Tämä artikkeli on tarkoitettu vain järjestelmän ylläpitäjille. Jos organisaatiosi on rekisteröitynyt verovelvolliseksi Intiassa, sinun on käytettävä Workplace-maksujen maksamiseen Intian rupiaa eli INR:ää.
Workplace-laskusi perustuu Workplace-suunnitelmaasi ja Workplace-yhteisösi laskutettavien käyttäjien määrään.
Workplace-laskun etsiminen
  1. Klikkaa Workplacen vasemmassa valikossa olevaa Admin PanelHallintapaneeli-painiketta.
  2. Klikkaa credit cardMaksut.
Tämän jälkeen voit toimia seuraavasti:
  • Tarkastele tietoja tulevasta laskustasi. Niihin sisältyy tietoja summasta, maksupäivästä, laskutuskaudesta ja laskutettavien käyttäjien määrästä.
  • Klikkaa Maksutiedot-välilehteä, vieritä alas ja klikkaa sitten yksittäisiä tapahtumatunnuksia saadaksesi lisätietoja. Kun teet tämän, voit myös viedä laskutetut käyttäjät tai ladata PDF:n.
Sinulta veloitetaan Workplace-maksut Yhdysvaltain dollareissa eli USD:ssä, ellet maksa niitä toisessa tuetussa valuutassa. Hintoihin ei sisälly mahdollisia veroja. Voit katsoa ajantasaiset tiedot osoitteesta workplace.com/pricing.
Laskutustietojen muuttaminen Workplacessa
  1. Klikkaa Workplacen vasemmassa valikossa olevaa Admin PanelHallintapaneeli-painiketta.
  2. Klikkaa credit cardMaksut.
  3. Klikkaa Maksuasetukset-välilehteä.
  4. Klikkaa Yrityksen tiedot -ruudusta Muokkaa.
  5. Kun olet päivittänyt tietosi, klikkaa Tallenna.
Huomautus: Jos organisaatiosi maksaa Workplacen käytöstä laskulla, et välttämättä voi muokata tietoja suoraan. Jos näin on, voit päivittää laskutustietosi ottamalla yhteyttä osoitteeseen ar@fb.com.

Oliko tästä hyötyä?

Kyllä
Ei